A mikro-, kis- és középvállalatokat támogatni és segíteni kell a munkavállalóik munkakörülményeinek fejlesztéséhez, a tartós foglalkoztathatósághoz, elősegítve ezáltal a nagyvállalatokkal szembeni versenyhátrányok leküzdését.

A felhívás kiemelt célja a munkabalesetek és foglakozási megbetegedések megelőzése, a munkafeltételek korszerűsítése, valamint a pandémia elleni jövőbeni védekezés, illetve megelőzés elősegítése, ezáltal a versenyképesség növelése. Elsődleges cél a munkával összefüggő balesetek és sérülések, megbetegedések és halálesetek, a munkaképtelenség, illetve az egészségkárosodás miatti részleges munkaképtelenség bekövetkezésének megelőzése. Kiemelten fontos a munkavállalók egészségét és biztonságát tiszteletben tartó munkafeltételek biztosítása. A tisztességes foglalkoztatás nélkülözhetetlen eleme a biztonságos és egészséges munkakörnyezet garantálása.

A munkakörülmények fejlesztése megvalósulhat tárgyiasított beruházások, képzési programok útján, valamint a hatósági ügyintézést elősegítő, az adminisztrációs terheket csökkentő támogatásokkal egyaránt. Ezek a támogatási formák azonban inkább a munkáltatókat célozzák meg, bár kétségtelen, hogy hatásuk a munkavállalók számára is kézzel fogható előnyökkel jár.

 Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz keretében meghirdetett GINOP_PLUSZ-3.2.5-24-2024- 00001 „Munkakörülmények fejlesztése” elnevezésű kiemelt projekt fő célja, hogy a feltételeknek megfelelő mikro-, kis- és középvállalkozások részére támogatást nyújtson munkavédelmi szint emelését célzó eszközök beszerzéséhez. A pályázható 4,5 Mrd Ft összegű forrást az Európai Szociális Alap+ és Magyarország költségvetése társfinanszírozásban biztosítja, amelyből a kedvezményezett mikro-, kis- és középvállalkozások munkavédelmi célú eszközbeszerzéseikre kaphatnak vissza nem térítendő támogatást. A konstrukció részletei az aktuális Hirdetményben találhatóak!